Chiar înainte să mă arunc în câmpul muncii și să înțeleg cu ce se mănâncă toată treaba asta, am avut niște păreri foarte bine stabilite despre ce contează cu adevărat la acest capitol. Nu știu de unde veneau ideile mele, mai ales că am fost crescută cu mesajul că în viață contează banii și că nu poți face nimic fără ei. Dar eu m-am încăpățânat și mi-am zis că nu poate fi adevărat. Nu banii contează și în niciun caz nu banii sunt cei care îți stabilesc nivelul de succes sau de fericire.

De-a lungul timpului, mi-am demonstrat că aveam dreptate. Și nu mă bucur de faptul în sine că aveam dreptate, ci că există această speranță cum că sunt lucruri mult mai importante în viață decât banii. Că succesul nu înseamnă să ai mulți bani și faimă. Că primează relațiile pe care le ai cu oamenii din jurul tău și, înainte de toate, cât de om ești cu tine și cu ei. Și nu o zic doar eu din proprie experiență. O susțin nenumărați oameni ancorați în diverse domenii de ani întregi, de la business până la psihologie.

Când am citit Oameni buni a lui Anthony Tjan, am zâmbit la fiecare pagină a cărții. Nu pentru că ar fi vreo carte bazată pe umor, ci pentru că e o carte bazată pe fapte reale și studii amănunțite, care îmi confirmă toate teoriile cu privire la succes, dezvoltare personală și bunătate umană.

Oameni buni. Singura decizie de leadership care contează cu adevărat vorbește despre importanța bunătății oamenilor la locul de muncă. Practic, atunci când alegi oameni buni într-o companie, nu trebuie să te axezi pe oamenii buni în sensul de competență, ci pe oamenii buni în adevăratul sens al cuvântului, pe oamenii plini de bunătate, dragoste și deschidere, pentru că ei sunt adevărata valoare a companiei. Oameni cu energie pozitivă, care transmit dragoste și bunătate și care sunt dispuși să împărtășească totul cu cei din jurul lor.

Cartea lui Tjan aduce în prim-plan o sumedenie de exemple de oameni de succes, de la Warren Buffett la Steve Jobs și mulți alții, care explică foarte bine că succesul nu stă în bani, ci în puterea pe care o ai de a da înapoi, de a împărtăși din cunoștințele tale, de a lăsa ceva bun în urma ta, de a-ți găsi echilibrul și liniștea. Este genul de carte pe care aș pune-o în mâna fiecărui manager, CEO, specialist HR, responsabil de comunicare internă, dar și a fiecărui om în parte, indiferent că e simplu angajat sau mare șef de trib, pentru că Oameni buni conține cele mai bune și mai de bază lecții de afaceri pe care le poți învăța.

Sunt foarte multe de spus despre această carte și despre conținutul ei valoros. În timp ce o citeam, mi-am făcut o serie întreagă de însemnări și de notițe perfecte atât pentru cultura organizațională a unei companii, cât și pentru dezvoltarea personală a fiecărui individ. Pentru că uităm tot timpul care e baza și cât de mult contează relația umană, dincolo de câștiguri financiare, cifre și obiective de business.

Așadar, dacă vrei să știi ce greșeli faci în prezent cu oamenii tăi sau cum te poți schimba ca să fii un om mai bun, citește neapărat cartea Oameni buni a lui Anthony Tjan! Apoi dă-o mai departe tuturor colegilor, colaboratorilor și cunoscuților tăi și pune în practică tot ce ai citit în ea! O găsești în secțiunea de Noutăți de la Editura Publica, alături de multe alte titluri atractive pentru dezvoltare personală și profesională.

Foto: linkedin.com

January 31, 2018
succes
Și zici că vrei să ai succes?
Chiar înainte să mă arunc în câmpul muncii și să înțeleg cu ce se mănâncă toată treaba asta, am avut niște păreri foarte bine stabilite despre […]
September 7, 2017
solaris
Cum a fost la fabrica Solaris și de ce am devenit ambasadorul lor de brand
De ce m-am dus la fabrica Solaris? Când am fost în iulie la București, i-am anunțat pe cei de la Solaris că vreau să le fac […]
August 7, 2017
bani
Cine mai are nevoie de bani?
Trăim pentru a face bani Bani! Bani! Bani! Cam ăsta e cuvântul de ordine în ziua de azi. Evident, pe lângă binecunoscuta expresie timp ca să […]
July 13, 2017
HR Summit Iasi
Super-eroii din HR aduc HR Summit la Iași!
De ce îți povestesc despre HR Summit? Îmi aduc aminte de prima ediție HR Summit Iași, când nu am putut să stau la eveniment până la […]
April 25, 2017
credite
Jumătate tu, jumătate eu: Aproape 50% dintre români au credite!
Când eram mică, aveam impresia că împrumutatul de bani era crima crimelor. Habar nu am de ce trăiam cu impresia asta! Probabil pentru că era perioada […]
March 27, 2017
cadouri business
Când nu știi ce să-i cumperi șefului, soacrei și prietenilor, dar toți vor cadouri de la tine
Pentru că se apropie un nou val cu ocazii de făcut cadouri, apar, evident, și articolele aferente. Citeam zilele trecute un astfel de articol și uite […]
March 25, 2017
facturi
Cum am învățat să ignor replicile bărbaților tăind facturi
„Bani! Mulți bani! Banii mei!” Când eram eu tânără și zbuciumată, pe lângă distracția normală vârstei, mai aveam și altceva în cap: bani. Mă înnebunea dorința […]
March 20, 2017
drepturi de autor
Cum am trecut de la drepturi de autor la SRL
Cum a început oficial cariera mea în scris Mi-a zis că nu mă poate angaja, dar că îmi face contract pe drepturi de autor. Aveam un […]
March 6, 2017
storytelling
Hai să învățăm împreună despre storytelling și scriere creativă!
Întotdeauna mi-a plăcut să mă joc cu cuvintele și să creez conținut. Să scriu articole, povești, compuneri, texte care să inspire, să emoționeze, să stârnească o […]
March 3, 2017
bizz club
Am vorbit la Bizz Club despre promovarea afacerilor pe bloguri
În urmă cu o săptămână, am primit un e-mail de la Alina Dascălu, InEvents.ro, prin care mă invita să țin o prezentare despre blogging și Kooperativa […]
February 27, 2017
sisteme expoziționale
Cum am învățat eu despre sisteme expoziționale
Eram studentă, lucram și făceam și voluntariat. De dimineață până seara eram pe fast-forward, asigurându-mă că îmi fac toate treburile bine, iar la final apuc să […]
February 24, 2017
traduceri autorizate
Când vine vorba de traduceri autorizate, fiecare cuvânt contează!
Când eram la începuturile mele în blogging, adică acum mai bine de zece ani, apăruseră tot felul de indivizi prinși în mirajul de a face bani […]
February 23, 2017
motivează
Ce îi motivează cu adevărat pe angajați?
Am iubit pur și simplu cartea Ce anume ne motivează cu adevărat. Este scrisă de Daniel Pink, editorialist la The New York Times, Harvard Business Review […]
February 22, 2017
salată
Salată de customer care și alte OZN-uri
Era decembrie. Ieșisem de la spa pe la ora 9 dimineața și mă îndreptam spre radio. Înainte de a lua direcția radio, am zis că ar […]
February 16, 2017
social media summit
Ce se întâmplă în 2017 la Social Media Summit?
Cred că Social Media Summit este genul de eveniment pe care efectiv nu îl poți pierde. Este evenimentul la care se strâng în același loc specialiștii […]
February 15, 2017
productivă
Ce fac eu pentru a fi mai productivă
Asta e întrebarea pe care o primesc cel mai des – „Cum de ai timp să le faci pe toate?”. În primul rând, nu le fac […]
February 8, 2017
greșeli
7 greșeli întâlnite în CV-urile tinerilor care vor să lucreze în PR
De ani de zile primesc CV-uri de la tineri care vor să lucreze în PR. Și îmi trec prin fața ochilor tot felul de CV-uri, e-mailuri, […]
May 15, 2016
Se anunță o săptămână plină de evenimente și de oameni faini!
Îmi aduc aminte cum eram înainte să o am pe Rebeca și cât îmi doream să mă pot clona ca să le fac pe toate. Acum, […]
May 3, 2016
Ce înseamnă un angajat fericit?
Există angajați fericiți și echipe perfecte? Mai țineți minte întrebarea aceea din copilăria noastră despre cum faci să încapă un elefant într-un frigider? Îmi aduc aminte […]
January 28, 2016
Mihail Sebastian Arghiropol
Mihail Sebastian Arghiropol și bucuria de a face mereu lucruri noi
Citeam zilele trecute un articol foarte fain despre Mihail Sebastian Arghiropol pe tema provocărilor din acest domeniu, dar, mai ales, pe tema bucuriei pe care o […]
January 28, 2016
adrian mazilu
Adrian Mazilu: un model de urmat pentru tineri
Anii de studenție și ancorarea în realitate Îmi aduc aminte de perioada în care am fost lector asociat la UAIC și am susținut seminarii de Comunicare […]
December 25, 2015
locuri de munca
Tu cum îți cauți un loc de muncă?
Vorbeam zilele trecute cu cineva care era în căutare de locuri de muncă în Bacău. Rămăsese de curând fără jobul unde lucrase ani de zile și […]
December 16, 2015
multumesc
Mulțumesc, fidelizare și alte OZN-uri
În fiecare zi facem o vizită ”magazinului din colț”. Cred că toată lumea are un astfel de magazin prin preajmă, genul de magazin mic de cartier […]
March 13, 2014
Și zici că ești un super PR Officer? Hai la mine în echipă!
Acesta este un anunț lung pentru a găsi un om potrivit care să îmi întregească echipa de PR în Iași. Înainte să te entuziasmezi pentru oportunitatea […]
October 10, 2013
Mihai Stoica: ”Fără o dezvoltare a personalului nu există o adevărată dezvoltare a organizației”
Mihai Stoica este Recruitment Partner la Humans și speaker în cadrul HR Summit Iași 2013, unde va vorbi despre dezvoltarea personală și dezvoltarea personalului. Până săptămâna […]
October 7, 2013
Irina Arsene: ”9 din 10 CV-uri conțin discrepanțe”
Irina Arsene este CEO la compania Mindit și speaker în cadrul HR Summit Iași 2013, unde va vorbi despre ”Employment background checking benefits”. Până pe 17 […]
October 4, 2013
Bulent Duagi: ”Fii curios și provoacă-te!”
Bulent Duagi este HR Business Partner la Adobe și speaker în cadrul HR Summit Iași 2013, unde va vorbi despre HR & User Experience. Până pe […]
October 2, 2013
Amalia Sterescu: ”Singura persoană responsabilă de evoluția sau stagnarea carierei tale ești chiar TU!”
Amalia Sterescu este Senior Business Consultant și speaker în cadrul HR Summit Iași 2013, unde va vorbi despre Succesiune în Management. Află mai multe despre minunata […]
September 26, 2013
Gabriela Ekaterina Dan: ”HR-ul nu înseamnă niște dudui care împart lunar hârtii”
Gabriela Ekaterina Dan este CEO al agenției de recrutare Temps și va vorbi în cadrul HR Summit Iași 2013 despre campanii și strategii online de recrutare. […]
September 25, 2013
Corina Neagu: ”Nu poți forma specialiști adevărați fără investiții financiare”
Corina Neagu este HR Manager la firma Securitas și speaker în cadrul HR Summit Iași 2013, unde va vorbi despre dezvoltarea personalului cu buget 0. Până […]